COACHING PROFESSIONNEL. FORMATIONS EN DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL. ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

H comme Humain, dirigée par Gyslaine Gauthier (coach professionnelle certifiée) est une structure spécialisée dans l’accompagnement des entreprises par le coaching et la formation. L’accompagnement intervient sur plusieurs niveaux: l’organisation avec l’audit et le conseil, l’individuel avec le coaching des dirigeants et/ou de manager, et enfin au niveau du collectif avec le coaching d’équipe, le coaching stratégique, la formation….

Le coaching est un atout certain pour l’entreprise car il intervient sur toutes les dimensions (collective, individuelle, organisationnelle) afin de vous accompagner à tous les moments de la vie de votre entreprise:

  • En amont : avec un audit à visée diagnostique et en prévention avec les différentes formations que nous proposons (que vous retrouvez sur le site à la page formations et ateliers)
  • En aval : lorsque la crise est déjà déclarée (mouvements sociaux, burnout, suicide…) et dans ce cas, l’accompagnement s’orientera davantage vers un coaching de dirigeant, d’équipe ou individuel.
  • Au long cours: accompagnement au changement, processus de change management

H comme Humain vous propose des solutions adaptées à votre réalité et à vos contraintes, un programme de formations ou d’ateliers en rapport avec vos problématiques, toujours en mettant l’humain au cœur du système.

Alors un coach, qu’est-ce que c’est?

Un coach est une personne ayant suivi une solide formation en sciences humaines (bac+5) et ayant une expérience certaine des relations humaines.

Un coach est une personne entraînée à guider les autres vers davantage de compétences, d’engagement et de confiance en soi.

Il facilite l’acquisition par l’expérience.

C’est un agent positif du changement qui insuffle l’espoir, assiste la quête de sens, entraîne à apprendre et maintenir/retrouver son propre équilibre.

Les qualités d’un bon coach: il est compétent émotionnellement, affûté mentalement et résolument tourné vers l’action.

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est une synthèse d’un ensemble de sciences humaines avec, à une extrémité, l’approche psychanalytique de mouvance jungienne, et, à l’autre extrémité, différentes approches opérationnelles variant d’un praticien à l’autre (PNL, analyse transactionelle, gestalt, hypnose…).

Le coach est donc un expert mettant son expertise au service de l’individu et de l’entreprise, et se démarquant des actions de conseil, car il ne recommande jamais, mais se contente de questionner.

Le coaching, c’est donc prendre le temps de questionner le problème, prendre le recul suffisant pour en questionner la substance, et, ainsi, passer d’un état problème à un état solution.

Prendre soin des problèmes, c’est reconnaître en quoi, par leur existence, la façon dont ils sont formulés, ils disent des choses de nos désirs, de nos émotions, de nos paradoxes.

Le coaching  est un agent de liaison entre l’individu et lui-même, entre l’individu et le monde.

Coaching versus psychologie

Lorsque je dis que je suis coach, j’ai la plupart du temps droit à la réflexion suivante : ” Oh, moi, la psychologie …”

Alors, effectivement, j’ai suivi (en partie) la même formation qu’un psychothérapeute, mais pas seulement. (il y a aussi la PNL, l’analyse transactionnelle, la communication non violente, l’écoute active…)

La théorie et les outils sont identiques, mais l’approche est radicalement différente.

  • Un psy travaille sur le passé et le pourquoi, alors qu’un coach travaille sur le présent et le comment.
  • Avec un psychothérapeuthe, l’on sait quand on commence, mais pas quand on finit.
  • Avec un coach, on sait quand on commence et quand on finit.

Autre question à laquelle je dois souvent répondre : “Des coachs, il y en a tellement. Comment trouver un bon coach ?”

  • Un bon coach vous fait signer un contrat et vous fournit par écrit la charte déontologique à laquelle il souscrit.
  • Un bon coach vous fera poser un objectif de travail et déterminer les critères d’atteinte de celui-ci.
  • Un bon coach vous donnera une date de début et une date de fin du processus.
  • Un bon coach vous rendra autonome et responsable.

A propos de Gyslaine Gauthier : 

  • Dirigeante H comme Humain
  • Coach professionnelle certifiée RNCP1
  • Certifié CP FFP gestion du stress et prévention des risques psychosociaux
  • Formatrice centre KAIROS LIMOGES et H comme Humain (déclaration d’activité numéro 75160095716)
  • Infirmière DE (Adéli 166092338)
  • Conférencière
  • Présidente du groupe BNI “Business Dream”, Angoulême.
  • Membre du reseau d’Analyse des Pratiques https://www.analysedespratiques.com
coach angouleme Gyslaine Gauthier

Références :

Coach professionnel certifié

  • Master en coaching RNCP niveau I (BAC+5 et niveau VII européen)
  • Spécialisation gestion du stress et risques psychosociaux – Certification CPFFP
  • Diplôme d’état Infirmière, spécialisée en relation d’aide, accompagnement et psychologie.

organisme de formation certifié datadock

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