organisme de formation certifié datadockOrganisme enregistré par l'agence nationale du DPC
TÉLÉCHARGER LE BULLETIN D’INSCRIPTION AUX FORMATIONS

NOS PRINCIPES

  • Chaque participant est acteur de son apprentissage
  • L’expérience de chacun est aussi importante que les contenus théoriques.
  • Le formateur est à la fois guide et accompagnateur.
  • Les savoirs mobilisés sont multi-référentiels et actualisés régulièrement.

ÉVALUATION DES FORMATIONS

Chaque formation est évaluée en fin de parcours sur 3 niveaux:

  • La satisfaction des participants par un questionnaire à chaud
  • L’évaluation des acquis des stagiaires par un QCM en fin de formation
  • La satisfaction du prescripteur et l’impact sur la pratique professionnelle par un questionnaire à froid.

FORMATION PERSONNALISÉE

Après analyse complète de votre situation et de vos besoins, nous vous proposons une formation sur mesure, adaptée à votre structure, l’objectif étant de répondre à vos besoins, au plus près de votre réalité et en adaptant les moyens et outils pédagogiques à votre cahier des charges.

LES TARIFS

Tous les tarifs sont forfaitaires, indiqués en HT et comprennent la formation et la documentation pédagogique.

Vous pouvez retrouver le coût de chaque formation sur sa fiche technique, présente sur notre site internet.

FORMATIONS POLE MEDICO SOCIAL

BIENTRAITANCE, COMMUNICATION ET GESTION DU STRESS DANS LA RELATION D'AIDE

OBJECTIFS :

  • Contribuer à l’amélioration de la relation entre professionnels de santé et patients par l’identification des différents facteurs favorisant la bientraitance.
  • Comprendre sa part de responsabilité.
  • Acquérir des outils simples de communication thérapeutique efficiente

PUBLIC :
Managers, encadrants, dirigeants, salariés.
Aides soignantes, infirmières, auxiliaires de vie.

DUREE : 1 jour.

 

BASES DE PSYCHOPATHOLOGIE CLINIQUE

OBJECTIFS :

  • Acquérir une compréhension des enjeux psychiques relatifs aux différentes pathologies (angoisse, mécanismes de défense, relation d’objet).
  • Développer ses compétences d’observation et d’ajustement de sa posture relationnelle

PUBLIC :
Managers, encadrants, dirigeants.
Infirmières, médecins, pharmaciens

DUREE : 2 jours.


L'ANALYSE COMPORTEMENTALE APPLIQUÉE A LA RELATION SOIGNANT - SOIGNÉ

OBJECTIFS :

  • Identifier et comprendre les différents mécanismes des émotions. identifier et comprendre les différences entre une émotion et un sentiment & impact comportemental.
  • Adapter sa communication au contexte et aux besoins.
  • Acquérir des outils pour aider à mieux gérer les échanges.

PUBLIC :

Médicaux, paramédicaux.

DUREE :1 jour.

FIN DE VIE, OU COMMENT AIDER L'ACCOMPAGNANT A ACCOMPAGNER

OBJECTIFS :

  • Identifier et comprendre les mécanismes du deuil, de la souffrance psychologique et les difficultés rencontrées par un accompagnant.
  • Acquérir des outils pour accompagner la fin de vie.
  • Préserver son équilibre émotionnel.

PUBLIC :

Médicaux, paramédicaux, accompagnants à la fin de vie.
Infirmières, auxiliaires de vie, aides soignantes, médecins…

DUREE :2 jours

COMPRENDRE ET ACQUÉRIR LES FONDEMENTS EN PSYCHOLOGIE

OBJECTIFS :

  • Acquérir des bases théoriques fondamentales en psychologie afin de mieux comprendre les mécanismes sous-jacents aux comportements.
  • Adapter sa posture et améliorer ses prises en charge dans le respect de soi même et des autres.

PUBLIC : Médicaux, paramédicaux.

DUREE :4 jours




ANIMER DES GROUPES DE PAROLE EN INSTITUTIONS

OBJECTIFS :

  • Initier ou renforcer la pratique d’animation de groupe.
  • Elaborer sa posture d’animateur de groupe.
  • Construire un cadre en cohérence avec le contexte institutionnel, les besoins repérés chez les participants et la propre écologie de l’animateur. Formation en 3 temps: méthodologie, théorie/application/analyse de pratique.

PUBLIC : Personnel du secteur médico-social.

DUREE :3 jours


COMPRENDRE ET ACCOMPAGNER LES ADDICTIONS

OBJECTIFS :

  • Acquérir des connaissances sur le fonctionnement de la dépendance (avec ou sans substances) au niveau psychologique, affectif et neurologique.

PRÉREQUIS : Module repères en psychologie

PUBLIC : Personnel du secteur médico-social.

DUREE :2 jours





LA COMMUNICATION THÉRAPEUTIQUE

OBJECTIFS :

  • Connaitre les recommandations de bonne pratique et les outils de communication.
  • Expérimenter et développer ses habiletés relationnelles.
  • Savoir identifier et gérer l’impact de la charge émotionnelle générée par la situation de soin.

PUBLIC : Médicaux, paramédicaux.

DUREE :2 jours




LES MÉCANISMES DE DÉFENSES PSYCHOLOGIQUES DANS LA RELATION SOIGNANT-SOIGNÉ

OBJECTIFS :

  • Identifier les mécanismes de défense en jeu afin de proposer une stratégie de communication adaptée à la situation de soin.
  • Adopter une pratique professionnelle réflexive afin d’identifier ses motivations inconscientes dans l’objectif d’adaptation de sa posture et de ses attitudes.
  • Acquérir des outils de communication thérapeutique

PUBLIC : Médicaux, paramédicaux.

DUREE :3 jours



PRÉVENIR LE BURNOUT CHEZ LES INFIRMIÈRES

OBJECTIFS :

  • appréhender la problématique de l’épuisement professionnel.
  • Comprendre le mécanisme du burn-out.
  • Mieux se connaître afin d’identifier les facteurs de risques.
  • Prévenir le burn-out en développant des stratégies de défenses individuelles et collectives.

PUBLIC :
Infirmières, cadres de santé, dirigeants

DUREE :2 jours





ANNONCE DIAGNOSTIC : la voix et le corps en situation de stress; comment gérer.

OBJECTIFS :

  • Améliorer sa posture dans un contexte à lourde charge émotionnelle grâce à un travail sur la voix et le corps.
  • Développer la confiance en soi grace au coaching vocal

PUBLIC : Médecins.

DUREE :1 jour.

 

LES ÉMOTIONS DANS LA RELATION SOIGNANT-SOIGNÉ

OBJECTIFS :

  • Comprendre ce qu’est une émotion et à quoi cela sert
  • Savoir faire la différence entre ses propres émotions et celles d’autrui
  • Détecter les comportements non adaptés. Apprendre à mieux gérer les comportements émotionnels (les siens et ceux des autres).

PUBLIC : médicaux, paramédicaux

DUREE :1 jour

SUICIDE ET TRAVAIL CHEZ LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE

OBJECTIFS :

  • Renforcer la promotion et la prévention de la santé
  • Participer à améliorer la qualité de vie des professionnels de santé
  • Repérage, prévention, prise en charge des pathologies des professionnels de santé
  • Appréhender les différentes notions autour du suicide
  • Acquérir des outils permettant de mieux gérer ces situations de crise

PUBLIC :
Médecins généralistes, infirmiers, aides soignants, pharmaciens

DUREE :1 jour.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE

  •  Les conditions d’inscription

Les inscriptions par téléphone et par e-mail sont admises et ne sont prises en compte définitivement qu’à réception de leur confirmation écrite dans un délai de 48 heures par l’envoi du dossier d’inscription rempli et signé.

À réception de l’inscription et d’un acompte de 30% du prix de la formation, un dossier de convocation est adressé au signataire de la demande accompagné de la convention de formation, d’un livret d’accueil.


Pour cette prestation, le bénéficiaire devra verser la somme due sur facturation émise par l’Etablissement en début de formation et payable à réception. En cas de paiement effectué par l’OPCA, il appartient au client de s’assurer de la bonne fin du paiement par l’organisme concerné.

  •  Les conditions d’annulation et de remplacement

1. Les demandes d’annulation

Toute annulation devra se faire par lettre recommandée ou par courriel avec accusé de réception. Elle doit parvenir par écrit au plus tard 15 jours ouvrés avant le début de la formation concernée.
Dans ce cas, aucune somme ne peut être exigée du bénéficiaire. Le solde des formations est dû au premier jour de la prestation.

Tous les frais réglés sont non remboursables en cas de désistement ou de non-participation du stagiaire.

Si, par suite de force majeure dûment reconnue, le stagiaire est empêché de suivre la formation, le bénéficiaire peut résilier le présent contrat.
Dans ce cas, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue à cette convention.

2. Les demandes de remplacement et de report d’inscription

Les demandes de remplacement sont admises à tout moment et doivent être confirmées par écrit pour l’établissement des documents administratifs.
Les demandes de report d’inscription sont admises d’une session à une autre dans la limite des places disponibles si le bénéficiaire informe l’établissement au plus tard 15 jours ouvrés avant le début du stage initialement réservé. La demande doit être confirmée par écrit.

3. Les engagements de l’organisateur

En application de l’article L 6354-1 du Code du Travail, il est convenu entre les signataires du présent contrat, que faute de réalisation totale ou partielle de la prestation de formation, l’Etablissement devra proposer un report ou rembourser au bénéficiaire les sommes indûment perçues de ce fait.

L’établissement se réserve le droit, si le nombre de participants est jugé insuffisant sur le plan pédagogique, d’annuler cette formation au plus tard 4 jours ouvrables avant la date prévue. Les frais d’inscription préalablement réglés seront entièrement remboursés ou à votre convenance un avoir sera émis.
L’établissement se réserve le droit de reporter la formation, le contenu du programme ou de son formateur si des circonstances indépendantes l’y obligent sans obligation de dédommagements ou pénalités reversées au client.

L’établissement ne pourra être tenu responsable des frais engagés par le client ou dommages conséquents à l’annulation d´une formation ou à son report à une date ultérieure.

Conformément à la loi informatique et libertés du 06/01/1978, le client peut accéder aux informations le concernant, les rectifier et s’opposer à leur traitement.

Toutes nos formations s’inscrivent à la fois dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail et du climat social, ainsi que dans une démarche de développement personnel et/ou professionnel.

Au plus près des enjeux opérationnels de l’entreprise, elles permettent le partage et la diffusion d’une vision commune.

Elles permettent l’acquisition d’outils et de méthodes pour identifier, analyser, évaluer et gérer les risques humains et sociaux.

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